Niekomu vyhovuje prechádzanie inzerátov v novinách, iný uspeje, pokiaľ sa ponúkne v inzeráte, tretí nedá dopustiť na personálne agentúry a štvrtý sa uspokojí s hľadaním práce prostredníctvom úradu práce. Ktorá z možností je ale najefektívnejšia? Možno povedať, že neexistuje len jeden jediný spôsob hľadania práce, ktorého prostredníctvom získate v krátkom čase prácu svojich snov. Každému totiž vyhovuje iná možnosť hľadania práce a pre efektívny výsledok je potrebné skombinovať viac informačných zdrojov. Každý má totiž svoje "pre" a "proti", prečo teda neznásobiť výhody a neeliminovať nevýhody?

Zverte sa známym
Táto metóda je pomerne jednoduchá a účinná, podmienkou však je, rozhodiť siete na tie správne miesta. Povedzte všetkým svojím známym, že hľadáte miesto a popíšte im, aké miesto by to malo byť. Vaši známi môžu mať kontakty na rôznych miestach. Nikdy neviete, kde všade môžete nájsť to najlepšie zamestnanie. Možno vás prekvapí, že táto metóda je podľa prieskumu agentúry Dema najúspešnejšia. 46% opýtaných má s týmto spôsobom hľadania práce pozitívne skúsenosti.

Výhody:
Táto možnosť vás vôbec nič nestojí, takmer žiadnu námahu, stačí si len pohovoriť so známymi a priateľmi.

Nevýhody:
Hľadanie práce touto metódou môže niekedy trvať dlho, rozhadzovať siete je teda rozhodne dobré so značným predstihom.

Hľadajte v tlačových inzerátoch
Prechádzanie inzerátov je veľmi rozšírený spôsob hľadania práce. Existuje niekoľko miest, kde inzeráty hľadať. Môžete sledovať a vyberať z inzerátov uverejňovaných v dennej tlači či odborovo špecializovaných novinách a časopisoch. V tlači nájdete inzeráty hľadajúce zamestnancov z rôznych odborov, na rôzne pozície. Pozor si je potrebné dávať na tie inzeráty, ktoré sa nerozpisujú o konkrétnej pracovnej náplni, ponúkajú závratne vysoké zárobky a okrem čísla mobilného telefónu neuvádzajú iné kontaktné údaje. Podľa spomínaného prieskumu má skúsenosti s vyhľadávaním inzerátov v tlačených médiách 33% opýtaných, 23% však uvádza, že tieto skúsenosti boli zlé.

Výhody:
Veľmi nízke náklady a ľahká dostupnosť

Nevýhody:
Časová náročnosť, musíte prechádzať väčšie množstvo odborovo a regionálne neutriedených inzerátov

Hľadajte na internete
Internet vám pomôže ušetriť veľa práce, pretože okrem regionálne a odborovo utriedených inzerátov tu väčšinou nájdete aj rady a tipy, ako napísať životopis, motivačný list, ako sa pripraviť na prijímací pohovor, ako požiadať o písomné referencie, ako sa zaregistrovať na networkingových sieťach alebo ako si vytvoriť svoje vlastné kariérne video. Na personálny portál si môžete uložiť svoj životopis a ďalšie sebaprezentačné materiály, ktoré budú k dispozícii potenciálnym zamestnávateľom. Na väčšine jobserveroch si tiež môžete nastaviť svoj vyhľadávací profil - teda uložiť, ktoré miesta z ktorých odborov vás zaujímajú - o nových pozíciách ste potom informovaný emailom. Už dávno nie je pravdou, že na internete nájdete len voľné miesta pre IT odbory. Odborové spektrum je veľmi široké. Nájdete tu inzeráty ponúkajúce voľné robotnícke profesie aj top management pozície. Na serióznych internetových jobportáloch nájdete minimum nejasne formulovaných inzerátov ponúkajúcich pochybné zamestnanie z toho dôvodu, že zavedené pracovné portály majú bezpečnostné opatrenia preverujúce inzerujúce spoločnosti zverejňujúce ponuky práce. Horšie sa na internete hľadajú voľné miesta z oblasti školstva, zdravotníctva či verejnej správy. V týchto prípadoch je vhodnejšie hľadať v tlači alebo v ponukách úradov práce. Podľa prieskumu sa percento ľudí, ktorí majú dobré skúsenosti s hľadaním práce cez internet, rovná percentu tých ľudí, ktorí majú skúsenosti zlé. 

Výhody:
Ušetríte veľa času, ktorý môžete venovať zábavnejším činnostiam než je hľadanie práce.

Nevýhody:
Niekomu vyhovuje prechádzanie inzerátov v novinách, iný uspeje, pokiaľ sa ponúkne v inzeráte, tretí nedá dopustiť na personálne agentúry a štvrtý sa uspokojí s hľadaním práce prostredníctvom úradu práce. Ktorá z možností je ale najefektívnejšia? Možno povedať, že neexistuje len jeden jediný spôsob hľadania práce, ktorého prostredníctvom získate v krátkom čase prácu svojich snov. Každému totiž vyhovuje iná možnosť hľadania práce a pre efektívny výsledok je potrebné skombinovať viac informačných zdrojov. Každý má totiž svoje "pre" a "proti", prečo teda neznásobiť výhody a neeliminovať nevýhody?

Zverte sa známym
Táto metóda je pomerne jednoduchá a účinná, podmienkou však je, rozhodiť siete na tie správne miesta. Povedzte všetkým svojím známym, že hľadáte miesto a popíšte im, aké miesto by to malo byť. Vaši známy môžu mať známych na rôznych miestach. Nikdy neviete, kde všade môžete nájsť to najlepšie zamestnanie. Možno vás prekvapí, že táto metóda je podľa prieskumu agentúry Dema uskutočneného na jar 2003, najúspešnejšia. 46% opýtaných má s týmto spôsobom hľadania práce pozitívne skúsenosti.

Výhody:
Táto možnosť vás vôbec nič nestojí, takmer žiadnu námahu, stačí si len pohovoriť so známymi a priateľmi.

Nevýhody:
Hľadanie práce touto metódou môže niekedy trvať veľmi dlho, rozhadzovať siete je dobré so značným predstihom.

Hľadajte v tlačených inzerátoch
Prechádzanie inzerátov je veľmi rozšírený spôsob hľadania práce. Existuje niekoľko miest, kde inzeráty hľadať. Môžete sledovať a vyberať z inzerátov uverejňovaných v dennej tlači či odborovo špecializovaných novinách a časopisoch. V tlači nájdete inzeráty hľadajúce zamestnancov z rôznych odborov, na rôzne pozície. Pozor si je potrebné dávať na tie inzeráty, ktoré sa nezmieňujú o konkrétnej pracovnej náplni, ponúkajú závratne vysoké zárobky a okrem čísla mobilného telefónu neuvádzajú iné kontaktné údaje. Podľa zmieneného prieskumu má skúsenosti s vyhľadávaním inzerátov v tlačených médiách 33% opýtaných, 23% však uvádza, že tieto skúsenosti boli zlé.

Výhody:
Veľmi nízke náklady a ľahká dostupnosť

Nevýhody:
Časová náročnosť, musíte prechádzať väčšie množstvo odborovo a regionálne neutriedených inzerátov

Hľadajte na internete
Internet vám pomôže ušetriť veľa práce, pretože okrem regionálne a odborovo utriedených inzerátov tu väčšinou nájdete aj rady a tipy, ako napísať životopis, motivačný list, prípadne ako sa pripraviť na prijímací pohovor. Na personálny server si môžete uložiť svoj životopis, ktorý bude k dispozícii potenciálnym zamestnávateľom. Na väčšine jobserveroch si tiež môžete nastaviť svoj vyhľadávajúci profil, teda uložiť, ktoré miesta z ktorých odborov vás zaujímajú, o nových pozíciách ste potom informovaný emailom. Už dávno nie je pravdou, že na internete nájdete len voľné miesta pre IT odbory. Odborové spektrum je veľmi široké. Nájdete tu inzeráty ponúkajúce voľné robotnícke profesie aj top management pozície. Na internete nájdete minimum nejasne formulovaných inzerátov ponúkajúcich pochybné zamestnanie. Horšie sa na internete hľadajú voľné miesta z oblasti školstva, zdravotníctva či verejnej správy. V týchto prípadoch je vhodnejšie hľadať v tlači alebo v ponukách úradov práce. Podľa prieskumu sa percento ľudí, ktorí majú dobré skúsenosti s hľadaním práce cez internet, rovná percentu tých ľudí, ktorí majú skúsenosti zlé. Prácu na internete údajne hľadá každý šiesty Čech.

Výhody:
Ušetríte veľa času, ktorý môžete venovať iným činnostiam než je hľadanie práce. Napríklad ďalšiemu samovzdelávaniu. 

Nevýhody:
Nevýhoda je jediná: ak nemáte pripojenie na internet, musíte dochádzať do knižnice, internetovej kaviarne, k známym alebo inam.