Zatvoriť
Viac možností vyhľadávania. Prehľadávať ponuky práce podľa spoločnosti, dátumu zverejnenia, názvu pozície, a ďalšie
Hľadať v poradni 
Poradňa » Pohovor » Príprava na pohovor » Test predajných zručností

Test predajných zručností

Séria produktov e-psycho® pre jednotlivcov

Pomáhajú zodpovedať otázky týkajúce sa orientácie vlastnej kariéry s ohľadom na oblasti silných stránok a prípadných rezerv. Slúžia tiež ako forma hlbšieho sebapoznania a porovnania vlastného výkonu i osobnostných dispozícií s populáciou pracovníkov v súkromnom sektore.

Výstupná správa z e-psycho® je atraktívnym a fundovaným doplnkom k životopisu. Výsledky testov sú interpretované zaškolenými psychológmi po dokončení testu.

Medzi najžiadanejšie testy zo strany zamestnávateľov patria Testy kľúčových kompetencií a výkonového potenciálu, Testy predajných zručností, Testy analytického myslenia a Testy kreatívneho potenciálu.

Test predajných zručností - Seller
Jedná sa o test preferovaného predajného štýlu a predajných kompetencií, ktorý meria nasledujúcich šesť predajných zručností: Prezentácia seba samého, Ťah na bránku, Odolnosť, Identifikáciu s produktom, Budovanie vzťahu a Zvládanie námietok. Profil je doplnený odolnosťou voči stresu a ochotou vstupovať do nových, neznámych situácií a adekvátne na ne reagovať. Sledovaná je tiež dostatočná úroveň výkonových resp. rozumových predpokladov dôležitá napr. pri predaji sofistikovanejších produktov, ktorá je do profilu zahrnutá aj ako účinný prostriedok proti prípadnej štylizácii kandidátov. Súčasťou výstupu je stručný prehľad teórie predajných kompetencií, ktorý umožňuje testovanému jednoduchú orientáciu vo výsledkoch, ďalej je v správe obsiahnutý graf predajných kompetencií, ktorý slúži k prehľadnému inter- a intraindividuálnemu porovnaniu výsledkov daného kandidáta. V neposlednej rade je možné formulovať na základe výsledkov doporučenia pre ďalší rozvoj.

Kompetencia: Prezentácia seba samého
Charakteristika:
Obchodník najprv predáva sám seba. Prezentácia prebieha po celú dobu predaja, najvýraznejšiu váhu má však v úvodných fázach správania. Zo všetkých jednotlivých spôsobilostí sa dá spolu so
zvládaním námietok naučiť najlepšie.

Kompetencia: Ťah na bránku
Charakteristika:

Jedná sa predovšetkým o „drive“, energiu a zameranosť na cieľ. Znamená stále pamätať na svoje ciele, na seba. Súvisí s temperamentom a zo všetkých jednotlivých spôsobilostí ho možno naučiť najmenej. V zameranosti na svoje ciele je protikladom budovanie vzťahu.

Kompetencia: Odolnosť
Charakteristika:

Prejavuje sa „pred dverami“. Sú to očakávania, o tom, ako dopadne jednanie a dôvera v seba, je to odolnosť voči odmietnutiu. Odolnosť získavame predovšetkým v detstve. V dospelosti ju môžeme len obmedzene posilniť.

Kompetencia: Budovanie vzťahu
Charakteristika:

Hovorí sa, že predáva predovšetkým vzťah. Budovanie vzťahu predstavuje predovšetkým identifikáciu potrieb zákazníka a umenie „byť v jeho hlave“. Budovanie vzťahu tiež znamená „vťahovanie
zákazníka do hry“, pre čo sú najvýhodnejšie otázky.

Kompetencia: Identifikácia
Charakteristika:

Je to dôvera vo firmu, v ktorej drese obchodník hrá a dôvera v to, čo predáva. Taktiež možno hovoriť o stotožnení sa. Nedocenenie kvalít produktu, ktorý obchodník predáva, sa prejavuje napr. v jednaní o cene, ktoré viacej „drhne“.

Kompetencia: Zvládanie námietok
Charakteristika:

Prejavuje sa „za dverami“, kedy už jednanie prebieha a objavujú sa určité komplikácie. Postup zvládania námietok sa dá veľmi dobre naučiť.

Ukážka stručného záveru testu:
Jedná sa o typ obchodníka, ktorý stavia na znalosti výrobku, dôležitý je preňho profesionálne odborný prístup, zároveň sa prejavuje ústretovo a ochotne. Vyhovuje mu skôr pokojné prostredie, kde sa môže venovať jednému zákazníkovi, než rušné neusporiadané podmienky. Sedí mu práca so zákazníkmi už pomerne motivovanými ku kúpe, ktorým môže pomáhať vybrať produkt uspokojujúci potreby zákazníka v dlhodobom horizonte. Pýta sa na potreby, je schopný „mapovať“ prianie zákazníka, a reagovať naňho v ponuke. Váha či má presvedčovať zákazníkov, u ktorých je pravdepodobnosť úspechu nižšia, alebo ktorí ho môžu prekvapiť neočakávanými námietkami.

V prípade, že máte záujem otestovať sa, získať výstupnú certifikovanú správu o vašich schopnostiach, zručnostiach a predpokladoch, navštívte túto stránku.

Ohodnotiť tento článok:
Priemerné hodnotenie:
Poslať e-mailom
Zdieľať
Zdieľať

Najnovšie ponuky

Monster
Zverejnené: 23. 5. 2012
Brno, , 60200
Dell, Inc.
Zverejnené: 23. 5. 2012
Bratislava, Brat...
Dell, Inc.
Zverejnené: 23. 5. 2012
Bratislava, Brat...
Raiffeisen Informatik GmbH
Zverejnené: 23. 5. 2012
Wien (AT)
HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH
Zverejnené: 23. 5. 2012
Shanghai (CN) / ...

Chcete presnejšie výsledky?  Aktualizujte si profil

Poslať e-mailom
Zdieľať
Ohodnotiť tento článok:
Priemerné hodnotenie:

Produkty a služby

Databáza životopisov
Nájdte si zamestnanca v databázi životopisov
Employer Branding
Zviditeľníme vás na trhu práce
HR riešenia
HR riešenia a systémy na mieru vaším potrebám
TMS
Komplexné riešenie náboru zamestnancov
Zverejniť ponuku práce
Zverejnite svoju ponuku práce rýchlo a jednoducho

Riešenia

Prvýkrát na Monster.sk?
Čo ponúka Monster.sk
Služby pre SMB
Čo Monster ponúka menším a stredným podnikom
Ponuka pre enterprise klientov
Komplexné riešenie pre veľké a globálne spoločnosti
Riešenia pre agentúry
Ponuka služieb pre personálne agentúry

Kariérny vývoj

Kariérny vývoj
Nepriaznivé zmeny sú príležitosťou k sebapoznaniu a osobnostnému rastu

Problémy na pracovisku

Problémy na pracovisku
Jedným z piliérov profesijného úspechu je aj spoločenské vystupovanie. Ani v práci nesmiete zanedbávať dobré spôsoby.

Efektívne hľadanie práce

Vyhľadávanie práce
Výhody a nevýhody spolupráce s personálnou agentúrou pri hľadaní práce

Pre užívateľov

Hľadanie práce - voľné miesta
Nájdite si lepšiu prácu v ponukách práce na Monster.sk
Zverejnite svoj životopis
Zverejnite svoj životopis a nechajte sa spontánne osloviť zamestnávateľmi
Kariérne poradenstvo
Tipy pre váš životopis, vzory životopisov i kariérne poradenstvo
Pracovné právo
Užitočné informácie z oblasti pracovného práva
Vzory profesných životopisov
Neviete, ako napísať profesný životopis? Poradíme a ukážeme vám vzorové životopisy
Stiahnite si Monster aplikáciu pre iPad
Reagujte na ponuky práce z Vášho iPadu, kdekoľvek a kedykoľvek.

Pre zamestnávateľov

Zverejnenie ponuky práce
Rýchle a jednoduché zverejnenie ponúk práce
Databáza životopisov
Desaťtisíce aktívnych kandidátov v databáze Monster. Nájdite si kvalitných zamestnancov.
Bannerové kampane a Employer Branding
Chcete sa zviditeľniť na trhu práce? Potrebujete podporiť HR marketing?
HR riešenia a systémy
HR riešenia a systémy nielen pre správu náborového procesu
Virtuálny veľtrh práce
Interaktívna komunikácia s kandidátmi v priebehu úspešného veľtrhu práce. Pozrite si demo poslednej edície.
Všetky služby
Pozrite sa na ďalšie naše produkty a služby a získajte konkurenčnú výhodu pred ostatnými zamestnávateľmi!

Tipy pre vás

Firemné profily
Profily a prezentácie zaujímavých zamestnávateľov
Monster iPhone aplikácia
Ponuky práce pre váš iPhone. Hľadajte a odpovedajte na ponuky práce.
Zverejnite svoj životopis
Nechajte sa nájsť zamestnávateľmi, zverejnite svoj životopis na Monster.sk.
Virtuálny veľtrh práce
Interaktívna komunikácia so zaujímavými zamestnávateľmi
Monster aplikácia pre Android
Ponuky práce pre váš Android. Hľadajte a odpovedajte na ponuky práce.
Psychometrické testovanie
Prečítajte si, aké psychologické a kompetenčné testy existujú a čo pre Vás môžu znamenať pri výberovom konaní.

Ďaľšie odkazy

Ponuky práce v kategóriách
Prechádzajte všetky ponuky práce v kategóriách a oboroch
Monster anketa
Povedzte nám, čo si myslíte!
Ponuky práce na e-mail
Zaregistrujte sa a nechajte si zasielať ponuky práce e-mailom
Kartotéka najrôznejších pracovných pozícií a popisov práce
Potrebujete sa dozvedieť podrobné informácie o pracovných pozíciách? Adela a Sajfa vám poradia!
Spomaľte, stres sa už nenosí!
Dobite baterky, spomaľte, nájdite rovnováhu medzi pracovným a osobným životom!
Monster blog o trendoch v nábore a svete práce v angličtine
Prečítajte si zaujímavé príspevky o vývoji pracovného trhu a aktuálnych trendoch v nábore zamestnancov.
Práca - hľadať ponuky práce
Kariéra u nás | Vaša voľba | Globálna sieť Monster
Podmienky používania | Centrum súkromia | Nápoveda | Bezpečnosť | Kontakt | Mapa stránok | O spoločnosti
eTrustLogo ©2012 Monster - Všetky práva vyhradené - U.S. Patent No. 5,832,497 - NYSE: MWW - V: 2012.5.0.21-315

|Chat With An Employer

Want to Chat With an Employer?

One or more employers would like to chat with you.
or Close