Každý prijímací pohovor je iný. Okrem štandardných otázok na vás môžu čakať aj najrôznejšie prekvapenia. Na väčšinu otázok, ktoré budete musieť zodpovedať, sa ale môžete dopredu pripraviť a nachystať si vhodné a presvedčivé odpovede. Z reakcií našich čitateľov sme zostavili zoznam tých najčastejších otázok, s ktorými sa pri pohovore s najväčšou pravdepodobnosťou stretnete. (2.diel)
Čo viete o našej firme?
Odpoveďou na túto otázku preukážete svoju motiváciu, pretože bez dôkladnej prípravy skúškou neprejdete. Mali by ste poznať základné údaje, ako je napríklad počet zamestnancov, sídlo a pobočky, obrat alebo oblasti, v ktorých spoločnosť podniká, portfólio výrobkov, prípadne informácie o konkurencii. Podstatné informácie nájdete väčšinou na firemných stránkach spoločnosti na internete, poprípade v tlači. Cieľom odpovede je ukázať, že stojíte práve o toto miesto, práve v tejto firme a nehlásite sa všade ako na bežiacom páse.
Hľadáte stále miesto alebo má byť pre vás táto pozícia iba prestupnou stanicou?
Za touto otázkou sa skrýva obava, že kandidát využije dané miesto iba ako istotu a bude si hľadať niečo iné, niečo lepšie. Vyjadrite teda svoj záujem nájsť dlhodobé uplatnenie s dobrými podmienkami pre ďalší rozvoj.
Pokiaľ je však voľné miesto ponúkané iba ako práca na dobu určitú (či už ako výpomoc alebo napr. záskok za pracovníčku na materskej dovolenke), chce sa personalista uistiť, že je vám táto skutočnosť známa a ste s ňou vyrozumený. Potom by ste mali vo svojej odpovedi spomenúť šancu získať prax, ktorú v tejto pozícii vidíte.
V prípade, že z inzerátu ponúkanej pozície ani z doterajšieho rozhovoru nie je jasné, o aké miesto sa jedná, pokúste sa o diplomatickú odpoveď v zmysle toho, že síce hľadáte stále uplatnenie, avšak vďaka tomu, že sa jedná o veľmi zaujímavú ponuku a atraktívneho zamestnávateľa, ste ochotný akceptovať aj pracovnú zmluvu na dobu určitú.
Ako by mali prebiehať prvé týždne vášho uplatnenia v našej spoločnosti?
Zdôraznite pripravenosť a ochotu pracovať hneď od prvého dňa naplno. Môžete zmieniť aj podobný prípad z minulého zamestnania. Zároveň ale vyjadrite želanie, aby vám bol k dispozícii skúsený pracovník, na ktorého sa budete môcť kedykoľvek obrátiť so svojimi otázkami.
Aké pracovné prostredie vám vyhovuje?
V odpovedi na túto otázku by ste mali sami seba predstaviť ako zanieteného tímového hráča, ktorý výborne komunikuje so svojimi kolegami a rád v tíme rieši problémy. Mali by ste klásť dôraz na dobré medziľudské vzťahy a príjemnú atmosféru, než na materiálnu stránku veci.
Čo by ste v nasledujúcich rokoch chceli dosiahnuť?
Najprv si musíte ujasniť, aké sú vôbec vo vašej profesii šance na postup. Vyjadrite želanie zostať u jedného zamestnávateľa aj dlhšiu dobu, pokiaľ vám ponúkne primerané možnosti profesijného rozvoja.