Uvádzame zoznam otázok, ktoré by vám na pracovnom pohovore nikdy nemali byť položené.
Ide o otázky osobného charakteru, na ktoré nemusíte opdovedať alebo ich môžete obísť inou odpoveďou.
Budete sa vydávať/ženiť/registrovať? (Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom je v spoločnostiach, ktoré sú si vedomé, že regenerácia zamestnancov a spokojný súkromný život prinášajú vyššiu efektívnosť a produktivitu práce, kľúčovou hodnotou. Čítajte medzi riadkami a zistite si dopredu napr. z firemných stránok, ako sa k tejto téme stavia váš potenciálny zamestnávateľ. V rôznych spoločnostiach sa medzi zamestnaneckými benefitmi objavujú príspevky na svadbu, pri narodení dieťaťa, skrátené pracovné úväzky, a ďalšie prosociálne benefity.)
Máte v pláne založiť si rodinu? Kedy? (Ak sa nazdávate, že uvedenie rodinného stavu v životopise môže zvýšiť vaše šance na prijatie, učiňte tak. Existujú zamestnanci, ktorí radi obetujú spoločnosti, pre ktorú pracujú, veľkú časť svojho času. Na pozíciách, ktoré si vyžadujú časté a náročné medzinárodné služobné cesty, môže byť výhodou nemať žiadne záväzky. Na druhú stranu, je celkom prirodzené oddeľovať súkromie od práce, a teda otázky tohto charakteru nie sú namieste.)
Ako často bývajú vaše deti choré? (Otázku tohto typu by ste určite nechceli počuť ani v tom najhrozivejšom sne. Takýto zamestnávateľ len ťažko nájde lojálnych zamestnancov.)
V prípade, že budú vaše deti choré, ako im zabezpečíte opatrovateľstvo? (Babysitting a profesionálne opatrovateľky zaiste predstavujú veľkú úľavu pre pracujúce mamičky a slušné organizácie naviac poskytujú voľné dni pre ošetrovanie člena rodiny nad rámec zákona)
Aká je vaša sexuálna orientácia? (Do toho vášmu budúcemu zamestnávateľovi nič nie je. Na druhú stranu, je pre určité skupiny racionálnejšie zamestnať sa v otvorenej a tolerantnej spoločnosti, ktorá akúkoľvek diverzitu pracovnej sily v zozname svojich hodnôt otvorene prezentuje.)
Akého ste vierovyznania? Ste veriaci? (Byť budhistom môže byť v krajinách so silnou kresťanskou tradíciou alebo akomkoľvek netolerantnom spoločenstve považované za excentrické a neakceptovateľné. Vyhnite sa zamestnávateľom, ktorí by vás mohli potenciálne diskriminovať na základe vášho vierovyznania.)
Kde je zamestnaný váš partner/partnerka/manžel/manželka?
Ste členom nejakej politickej strany?
Ako zvyknete tráviť dovolenku?
Stretli ste sa s podobnými otázkami na pohovore, ktorý ste absolvovali? Podeľte sa s nami o vaše skúsenosti a napíšte nám na adresu info@monster.sk.