Ako vyplniť pauzy v životopise

Máte kvalitný diplom z renomovanej inštitúcie terciárneho vzdelávania, niekoľkoročné skúsenosti v obore, ale neviete, ako naložiť s niekoľkomesačnou pauzou vo vašom životopise?

Pauzy v životopise sa stávajú stale bežnejšími. Či už je to kvôli nezamestnanosti, obdobiu voľna, ktoré ste si vzali na zotavenie či cestu okolo sveta, kariéra sa z týchto a iných dôvodov v modernej dobe nemusí vždy vyvíjať úplne plynule a neprerušovane.

Nie je príliš mnoho ľudí, ktorí v dnešnej dobe majú životopis v stave, kde jedna práca nasleduje plynule za druhou až do dôchodku. Je bežné, že sa vo vašom CV objavujú medzery pre obdobia, keď ste absolvovali nejaké dodatočné školenia, kurzy, rekvalifikáciu či iné formy ďalšieho vzdelávania alebo rekreácie. Nezamestnanosť a nadbytočnosť je neblahou súčasťou našich pracovných dráh. Ľudia sú dnes flexibilnejší než kedysi v prístupe k práci a nie je zriedkavý prípad, keď za svoj život vystriedajú v priemere sedem zamestnaní. Toto všetko pochopiteľne spôsobuje medzery v životopise. Akokoľvek odstrašujúco to v tradičnom ponímaní kariérneho vývoja môže znieť, tieto pauzy dnes nemusia znamenať okamžitú nevýhodu pre uchádzačov o zamestnanie.
Pre všetkých tých, ktorí potrebujú vysvetliť obdobia voľna, má Monster nasledovné tipy:

 Príprava je kľúčová: Ak sa vo vašom životopise objaví diera – obdobie dlhšieho cestovania alebo nezamestnanosti v časoch krízy, stojí za to položiť si otázku, ako vám tieto skutočnosti  môžu prispieť k osobnostnému rozvoju a poslúžiť k zvýšeniu vašej ceny na trhu práce. Ak dokážete potencionálnemu zamestnávateľovi preukázať, že ste svoj čas mimo pracovného zapojenia proaktívne a efektívne využili k získaniu nových znalostí, zručností a kompetencií, môžete dokonca získať komparatívnu výhodu oproti pracovníkom, ktorí síce nikdy žiadny čas z práce nevynechali, ale za to sa vo svojom rozvoji nemuseli nutne posunúť vpred.

 Povedzte to tak, ako to skutočne bolo: Zatiaľ čo pauza v kariére nie je dôvodom k zamietnutiu vašej žiadosti o zamestnanie, klamstvo áno. Ak vás prepustili z práce, uveďte časové obdobie vášho zamestnania a v prípade, že budú náboroví pracovníci vyžadovať podrobnejšie informácie, poskytnite ich. Ak ste sa rozhodli opustiť predchádzajúcu prácu z vlastnej vôle, informujte o tom rekrutéra. Zanechať dojem, že máte osud vo vlastných rukách a robíte kvalifikované rozhodnutia, vám určite nemôže pri získaní práce uškodiť. Hovoriť pravdu sa oplatí, keďže tým vysielate signál o svojej osobnej integrite a istote – vlastnosti, ktoré zamestnávatelia oceňujú

 Majte pripravenú odpoveď: Náboroví pracovníci budú chcieť vedieť, z akého dôvodu sa vo vašom životopise vyskytujú pauzy a čomu ste sa v tom čase venovali. Pri zostavovaní žiadosti o zamestnanie potvrďte medzeru v motivačnom dopise a stručne uveďte dôvody pracovného voľna. Počas pohovoru sa k tomu vždy môžete vrátiť a uviesť podrobnosti. Rozhodne na pohovor nechoďte nepripravení – pátranie po správnom argumente počas pohovoru či neuvedenie dôvodu je neprofesionálne a môže u zamestnávateľa vyvolať pochybnosti.

 Podajte to ako výhodu: Či už ste si vzali dlhšie voľno na cestovanie, na absolvovanie kurzov alebo ste boli na voľnej nohe, toto všetko z vás mohlo učiniť kvalitného kandidáta. Pripravte si zoznam kurzov, ktorý ste absolvovali a vysvetlite, ako vám môžu pomôcť na novej pozícii. Pohovorte o tom, ako vám bolo na voľnej nohe, čo ste sa naučili a čoho ste dosiahli. Neváhajte a vyrozprávajte svojmu potencionálnemu zamestnávateľovi o svojich cestách. Prinajmenšom sa uistia v tom, že ste si dobre pocestovali a že sa v dohľadnej dobe na ďaľšiu cestu okolo sveta nechystáte.