Zatvoriť
Viac možností vyhľadávania. Prehľadávať ponuky práce podľa spoločnosti, dátumu zverejnenia, názvu pozície, a ďalšie
Hľadať v poradni 
Prečo je dôležitý motivačný dopis

Prečo je dôležitý motivačný dopis

Prečo je dôležitý motivačný (sprievodný) dopis?
Nepodceňujte silu dobre napísaného motivačného dopisu!

Jedná sa o veľmi osobitý dopis popisujúcí vaše želanie získať na svoju stranu personalistu a zaujať natoľko, aby ste dostali šancu zúčastniť sa ďaľšieho výberového kola a prijímacieho pohovoru. Je možné napísať i cieľ vašej profesnej dráhy, prípadne zdôvodniť, prečo reagujete práve na túto konkrétnu pozíciu alebo oslovujete danú spoločnosť.

Je známe, že pri prvom výbere skúsený personalista vyhodnocuje životopisy a motivačné dopisy veľmi rýchlo. Venuje im len pol minúty a univerzálne naštylizovaný motivačný dopis personalistu nezaujme.

Prezentácia vašich schopností a ponuky by mala byť prispôsobená charakteru pozície, o ktorú sa uchádzate a reflektovať i Váš záujem o danú organizáciu. Zamyslite sa, na čo o sebe a svojich schopnostiach a očakávaniach chcete na pol stránke upozorniť. Ak nemáte skúsenosti s písaním sprievodných dopisov, predstavte si situáciu, že sedíte vo vami vybranej firme a v stručnosti sa personalistovi predstavujete a zdôrazňujete svoje prednosti a dôvody, prečo by mal venovať pozornosť vášmu životopisu a zaradiť vás do ďalšieho kola výberového konania na danú pozíciu.

Stručne a jasne v dopise vystihnite, kto ste a odôvodnite, prečo sa práve Vy na danú pozíciu hodíte. Využite získané informácie o danej pozícii a spoločnosti. V sprievodnom dopise na rozdiel od vlastného životopisu zamestnávateľ rozpozná Vašu schopnosť stvoriť súvislú zmysluplnú vetu. Na texte si dajte obzvlášť záležať a majte v poriadku pravopis. Používajte odbornú terminológiu, ak sa hlásíte na pozíciu v špecifickom obore.

Úvod dopisu
Stručne a výstižne sa predstavte. Pokúste sa ihneď zaujať, ak máte čím. Vhodné je napríklad zdôrazniť svoju poslednú pozíciu, ktorá tej inzerovanej zodpovedá alebo s ňou úzko súvisí.

Telo dopisu
Vyzdvihnite konkrétne body svojho životopisu splňujúce najdôležitejšie zamestnávateľove kritériá. Nepíšte o nich zoširoka, ich detailnejšie rozobranie je náležitosťou životopisu samotného. Pozitívny dojem zanechá odkaz na niekoho dôveryhodného, kto bol s vašou prácou nadmieru spokojný.

Záver dopisu
Odkážte personalistu na prílohu e-mailu či dopisu, kde si prehliadne Váš životopis. Hodí sa sem tiež ústretová veta typu: Veľmi rád si s Vami o svojich skúsenostiach a kvalifikácii osobne pohovorím, ak Vás moja odpoveď zaujala. V úplnom závere zdôraznite, čo Vám na spoločnosti učarovalo, prečo práve v nej chcete pracovať a podieľať sa s ostatnými zamestnancami na dosiahnutí spoločného cieľa.
Pod textom sprievodného dopisu na seba nezabudnite uviesť kontakt (mobil či iný telefón,email, adresu), aj napriek tomu, že je súčasťou životopisu. Ak posielate odpoveď na inzerát dopisom, určite by mal byť sprievodný dopis vlastnoručne podpísaný.

Ukážka:

Vážený pán Slávik,

Vami inzerovaná pozícia „pracovník marketingového oddelenia“ je pre mňa natoľko zaujímavá, že sa o ňu uchádzam. Už dlhšiu dobu sledujem úspechy Vašej sľubne sa rozvíjajúcej firmy a bola by som moc rada, keby som pre Vás mohla pracovať.

Chcela by som uplatniť predovšetkým svoju veľmi dobrú užívateľskú znalosť MS Office, písanie a vybavovanie obchodnej korešpondencie a anglického jazyka. Okrem toho sa rada
angažujem v aktivitách marketingového charakteru, ako je zostavovanie prospektov a letákov. Mám výborné prezentačné schopnosti a chuť do práce. Som časovo flexibilná a rada sa učím nové veci.

Nemám problém nastúpiť na nižšiu pracovnú pozíciu, na ktorej by som mala možnosť svojím úsilím povýšiť. 

Budem rada, ak dostanem príležitosť osobne sa s Vami stretnúť.

S pozdravom,

Petra Dvorská
Bulharská 31
010 01 Žilina
Tel: 041 752 58 12
dvorska@azet.sk
V Žiline, 5. septembra 2010

 

Ohodnotiť tento článok:
Priemerné hodnotenie:
Poslať e-mailom
Zdieľať
Zdieľať

Najnovšie ponuky

Monster
Zverejnené: 23. 5. 2012
Brno, , 60200
Dell, Inc.
Zverejnené: 23. 5. 2012
Bratislava, Brat...
Dell, Inc.
Zverejnené: 23. 5. 2012
Bratislava, Brat...
Raiffeisen Informatik GmbH
Zverejnené: 23. 5. 2012
Wien (AT)
HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH
Zverejnené: 23. 5. 2012
Shanghai (CN) / ...

Chcete presnejšie výsledky?  Aktualizujte si profil

Poslať e-mailom
Zdieľať
Ohodnotiť tento článok:
Priemerné hodnotenie:

Produkty a služby

Databáza životopisov
Nájdte si zamestnanca v databázi životopisov
Employer Branding
Zviditeľníme vás na trhu práce
HR riešenia
HR riešenia a systémy na mieru vaším potrebám
TMS
Komplexné riešenie náboru zamestnancov
Zverejniť ponuku práce
Zverejnite svoju ponuku práce rýchlo a jednoducho

Riešenia

Prvýkrát na Monster.sk?
Čo ponúka Monster.sk
Služby pre SMB
Čo Monster ponúka menším a stredným podnikom
Ponuka pre enterprise klientov
Komplexné riešenie pre veľké a globálne spoločnosti
Riešenia pre agentúry
Ponuka služieb pre personálne agentúry

Kariérny vývoj

Kariérny vývoj
Nepriaznivé zmeny sú príležitosťou k sebapoznaniu a osobnostnému rastu

Problémy na pracovisku

Problémy na pracovisku
Jedným z piliérov profesijného úspechu je aj spoločenské vystupovanie. Ani v práci nesmiete zanedbávať dobré spôsoby.

Efektívne hľadanie práce

Vyhľadávanie práce
Výhody a nevýhody spolupráce s personálnou agentúrou pri hľadaní práce

Pre užívateľov

Hľadanie práce - voľné miesta
Nájdite si lepšiu prácu v ponukách práce na Monster.sk
Zverejnite svoj životopis
Zverejnite svoj životopis a nechajte sa spontánne osloviť zamestnávateľmi
Kariérne poradenstvo
Tipy pre váš životopis, vzory životopisov i kariérne poradenstvo
Pracovné právo
Užitočné informácie z oblasti pracovného práva
Vzory profesných životopisov
Neviete, ako napísať profesný životopis? Poradíme a ukážeme vám vzorové životopisy
Stiahnite si Monster aplikáciu pre iPad
Reagujte na ponuky práce z Vášho iPadu, kdekoľvek a kedykoľvek.

Pre zamestnávateľov

Zverejnenie ponuky práce
Rýchle a jednoduché zverejnenie ponúk práce
Databáza životopisov
Desaťtisíce aktívnych kandidátov v databáze Monster. Nájdite si kvalitných zamestnancov.
Bannerové kampane a Employer Branding
Chcete sa zviditeľniť na trhu práce? Potrebujete podporiť HR marketing?
HR riešenia a systémy
HR riešenia a systémy nielen pre správu náborového procesu
Virtuálny veľtrh práce
Interaktívna komunikácia s kandidátmi v priebehu úspešného veľtrhu práce. Pozrite si demo poslednej edície.
Všetky služby
Pozrite sa na ďalšie naše produkty a služby a získajte konkurenčnú výhodu pred ostatnými zamestnávateľmi!

Tipy pre vás

Firemné profily
Profily a prezentácie zaujímavých zamestnávateľov
Monster iPhone aplikácia
Ponuky práce pre váš iPhone. Hľadajte a odpovedajte na ponuky práce.
Zverejnite svoj životopis
Nechajte sa nájsť zamestnávateľmi, zverejnite svoj životopis na Monster.sk.
Virtuálny veľtrh práce
Interaktívna komunikácia so zaujímavými zamestnávateľmi
Monster aplikácia pre Android
Ponuky práce pre váš Android. Hľadajte a odpovedajte na ponuky práce.
Psychometrické testovanie
Prečítajte si, aké psychologické a kompetenčné testy existujú a čo pre Vás môžu znamenať pri výberovom konaní.

Ďaľšie odkazy

Ponuky práce v kategóriách
Prechádzajte všetky ponuky práce v kategóriách a oboroch
Monster anketa
Povedzte nám, čo si myslíte!
Ponuky práce na e-mail
Zaregistrujte sa a nechajte si zasielať ponuky práce e-mailom
Kartotéka najrôznejších pracovných pozícií a popisov práce
Potrebujete sa dozvedieť podrobné informácie o pracovných pozíciách? Adela a Sajfa vám poradia!
Spomaľte, stres sa už nenosí!
Dobite baterky, spomaľte, nájdite rovnováhu medzi pracovným a osobným životom!
Monster blog o trendoch v nábore a svete práce v angličtine
Prečítajte si zaujímavé príspevky o vývoji pracovného trhu a aktuálnych trendoch v nábore zamestnancov.
Práca - hľadať ponuky práce
Kariéra u nás | Vaša voľba | Globálna sieť Monster
Podmienky používania | Centrum súkromia | Nápoveda | Bezpečnosť | Kontakt | Mapa stránok | O spoločnosti
eTrustLogo ©2012 Monster - Všetky práva vyhradené - U.S. Patent No. 5,832,497 - NYSE: MWW - V: 2012.5.0.21-213

|Chat With An Employer

Want to Chat With an Employer?

One or more employers would like to chat with you.
or Close